人這種生物其實很奧妙 - 屬於畜牲的一種, 但因為智能比較高, 所以有很多不同的行為跟想法.
以旁觀者的角度來觀察別人, 有時還蠻有趣的. 或許推測, 或推估對方的想法, 然後再想辦法
或找機會去驗證對錯, 有時有點像是實驗, 不過卻有助於了解自己跟別人, 也更能反省自己.
我想世界上應該沒有十全十美的人, 但應該有 100% Tone 調 Match 的人.
在一般公司的工作環境當中, 有獨立不用跟人一起工作的機會並不高, 而且基本上對上都有主管,
對下則有下屬, 或者跟自己同 Team 的同事. 所以, 待人接物與溝通協調, 往往需要格外的思索跟
調整. 隨著管理的人或事越來越多, 每個人都會對自己做出調整. 特別是 "管理別人" 這件事情,
其實是非常困難的. 自己加上客觀因素以及對方的個性, 在這麼多因子與因素影響下, 我們常常
都會看到很糟或很好的案例. 如果管的人越多, 對這方面的事情需要更謹慎, 才不會因為做錯決策
, 或者把別人搞得很不爽, 導致不堪設想的後果.
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